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Coaching Individual



Los programas de coaching descritos a continuación, han ayudado a cientos de empresarios a alcanzar resultados significativos en sus negocios-. Los programas de Coaching individual ayudan a los empresarios a centrarse y a dedicar el tiempo necesario a alcanzar objetivos cuantificables.



Programa FreedomCOACH o "Marca la Diferencia"


El programa  “Marca la diferencia” se dirige a aquellas personas que desean cumplir grandes objetivos para el año que viene. Tu empresa ya experimenta un crecimiento consistente. Tienes unas bases sólidas, y consideras que  tú y tu equipo podrían continuar trabajando y lograr los resultados solos. Pero, a pesar de todo, sabes que trabajando con nosotros, como coach personal y del negocio, se puede marcar la diferencia, tanto en tu vida personal como en el valor  y la posición de la empresa en en mercado (¡lo que puediere ser un preambulo a tu estratégia de salida!).

Este programa  no es apto para las personas temerosas o para aquellos que no se atreven a comprometerse, ha sido creado para los empresarios que quieren marcar la diferencia y no temen los desafíos…Gracias a este programa, puedes combinar tus objetivos profesionales con los personales. Sabes muy bien que la puesta en marcha de una serie de alertas estándares de desempeño es fundamental para acometer los proyectos necesarios para el futuro de tu empresa. Efectivamente, trabajaremos en todos los aspectos de tu negocio pero como coach, seremos más exigentes contigo,  empujándote constantemente para que abandones los antiguos hábitos que te frenaban a ti y a tu negocio. Tienes que estar dispuesto a comprometerte totalmente con el cambio….. El Programa FreedomCOACH es muy flexible y se adaptará a tus objetivos específicos y a tu situación empresarial en concreto.

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Programa PowerUP Coach, o “Crecimiento de tu negocio”



El programa de “Crecimiento de tu negocio” ha sido diseñado para aquellas empresas que están determinadas a lograr un significativo crecimiento en los próximos 12 meses.

Tu empresa ya funciona correctamente, pero quieres aumentar rápidamente la clientela, introducir un nuevo producto o abrir tu empresa hacia nuevos horizontes. Tus empleados son competentes, pero el negocio no consigue alcanzar su potencial máximo. Seguramente trabajas demasiado y la empresa no podría seguir adelante sin tu inversión personal y constante en su funcionamiento.
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El programa SetUP coach, o « Crece tu empresa »



El programa SetupCOACH se ajusta a los dueños de negocio que realmente están comprometidos a sacar adelante su empresa. El tipo de negocios que más se benefician de este programa, son aquellos cuyo dueño realmente desea implementar estrategias para el mejoramiento detallado en su consulta de alineación tan rápido y eficientemente como sea posible.

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Programa Start Up Coach « Construir bases sólidas »



El programa “Construir bases sólidas” ha sido diseñado para aquellos empresarios o gerentes que quieren sacar más partido de su negocio pero no saben cómo hacerlo. Realmente es para las empresas que han empezado hace poco, que no tienen la infraestructura necesaria para empezar programas más elaborados que sólo necesitan una “inyección de entusiasmo y unos consejos cada mes”. También se recomienda como programa de seguimiento para los empresarios que ya han seguido un programa de coaching intensivo de una duración de 12 meses.

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Programa de Coaching Ejecutivo



El coaching está principalmente destinado a todas las personas con responsabilidad dentro de una empresa. Tanto los que ya tienen dicha responsabilidad, cuanto para aquellos de reciente promoción o contratación. También es aconsejable para las personas consideradas “clave”.

Es una herramienta de desarrollo de Ejecutivos, Gerentes y Supervisores que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto positivo en la organización. Dicho sistema proporciona información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración y asesoramiento personalizado para que cada directivo desarrolle y consolide habilidades gerenciales críticas.

Los objetivos principales buscan que el directivo se desarrolle tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo  como líder o ejecutivo. Además que  este desarrollo personalizado tenga un impacto a todos los niveles en la empresa.



 


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